通比牛牛12人诀窍|1977通比牛牛的规律

職業培訓

完整的培訓體系

  喜多多致力于鍛造一支有激情、有理想、有團隊精神、積極奮進的精銳人才隊伍,讓員工在工作崗位更好地發揮潛能,提升職業素養和專業技能,提高學習力與競爭力,幫助員工持續成長。

 

  公司已建立起健全的培訓體系,設有專門的培訓部門,負責公司各類培訓工作,并培養起一支專業的內訓師隊伍。公司每年固定預算出專項的員工培訓經費,并納入年度考核。培訓內容包括新員工崗前培訓、員工職業化培訓、崗位專業化培訓、持證上崗培訓、職業升遷培訓等。

 

  多種多樣的培訓方式為員工提供豐富的培訓與學習的機會。傳幫帶機制幫助員工與內訓師成長;定期開展學習交流會、培訓技能大賽,豐富員工知識;網絡商學院E-learning免費在線學習培訓,隨時補充智慧的行囊,同時設有學習獎金鼓勵先進學員;同時,公司堅持內部培訓與外部培訓的貫徹與執行,聘請第三方培訓機構進行崗位技能培訓,完善員工知識結構;還有機會外派培訓進修,與員工簽訂培訓協議。

 

  長期以來,公司遵循著“員工與企業共同發展”的原則,完善的人才梯隊建設為員工鋪設晉升發展的通道,無論生產經營管理人員或是專業性極強的技術人員都有良性發展。

 

 

 

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